Con il D.Lgs. 181/2000 “Disposizioni per agevolare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro” integrato e modificato dal D.Lgs. 297/2002 è stata completata la riforma del collocamento ordinario. I Centri per l’Impiego diventano nuovi punti di incontro per lavoratori ed aziende con lo scopo di contrastare il problema della disoccupazione e rispondere alle necessità di reperimento del personale delle imprese superando la loro funzione prevalentemente amministrativa. Infatti, grazie al servizio di “Preselezione” ogni persona in cerca di lavoro viene invitata a svolgere un colloquio individuale approfondito che consentirà di inserire la sua candidatura in una apposita Banca dati per favorirne l’occupazione, il cui aggiornamento è a cura dei Centri per l’Impiego. Il datore di lavoro che intende effettuare nuove assunzioni può richiedere al Centro per l’Impiego una rosa di candidati preselezionati.
La Riforma abolisce alcuni adempimenti e introduce una nuova definizione dello stato di disoccupazione e dei soggetti coinvolti.
Incentivi al lavoro. Anno 2013
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